（2015）泰中行诉终字第00052号

吴秀丽的诉讼请求不属于人民法院行政案件受案范围。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（一）项之规定，裁定如下：对吴秀丽的起诉，不予立案。上诉人吴秀丽提起上诉称：原审裁定认定该案不属于行政案件受案范围属于认定性质错误，适用法律不当，也违背行政诉讼法的本意。吴秀丽与泰州市海陵区城西街道办事处形成的权利义务关系，吴秀丽已向法院提供规范性文件泰政办（1994）54号文件以及吴秀丽由泰州市海陵区人事局核定的工资审批表和人事养老保险手册等证据。泰州市海陵区城西街道办事处的原西郊技术服务所未按照第八条之精神，履职向吴秀丽聘用单位收发工资、养老保险金和待业保险金的收缴等工作，使吴秀丽历年来的工资被变相克扣以及人事养老保险金未能按规定续交且拒不帮助纠正错误，未落实文件政策，足以证明泰州市海陵区城西街道办事处涉嫌行政不作为这一事实。泰州市海陵区城西街道办事处侵犯吴秀丽个人报酬和社会人事养老待遇的合法权益，符合行政诉讼法第十二条六款、十款、十二款之规定，理应属于受案范围，完全符合第四十九条一款至四款之条件。此案已经劳动仲裁和民事诉讼裁定不予受理，更不

吴秀丽的诉讼请求不属于人民法院行政案件受案范围。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（一）项之规定，裁定如下：对吴秀丽的起诉，不予立案。上诉人吴秀丽提起上诉称：原审裁定认定该案不属于行政案件受案范围属于认定性质错误，适用法律不当，也违背行政诉讼法的本意。吴秀丽与泰州市海陵区城西街道办事处形成的权利义务关系，吴秀丽已向法院提供规范性文件泰政办（1994）54号文件以及吴秀丽由泰州市海陵区人事局核定的工资审批表和人事养老保险手册等证据。泰州市海陵区城西街道办事处的原西郊技术服务所未按照第八条之精神，履职向吴秀丽聘用单位收发工资、养老保险金和

江苏省泰州市中级人民法院行 政 裁 定 书(2015)泰中行诉终字第00052号上诉人（原审起诉人）：吴秀丽。吴秀丽因诉泰州市海陵区城西街道办事处一案，不服泰州市海陵区人民法院（2015）泰海行诉初字第0022号行政裁定，向本院提起上诉。本院于2015年8月4日立案受理，并依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。吴秀丽向原审法院诉称：吴秀丽于1992年元月进入泰州市手帕厂（先后更名为泰州棉织……