（2014）临行终字第195号

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。第十九条第二款规定，职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，被告综合在行政程序中收集的工作证明、工资证明、交通事故认定书、证人证言等证据，认定肖连书上班途中受到机动车事故伤害为工伤，证据确凿，适用法规正确，符合法定程序，依法应予维持。原告未能举证证明其主张的肖连书发生交通事故之日尚处于假期内的事实，应承担不利的法律后果。原告认为从事故发生的时间、地点来看，不属于合理的上班时间和合理的路途的辩论意见，本院不予采纳。被告所作工伤认定，是其作为劳动行政部门依法对职工因事故所受伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，与是否承担赔偿责任是不同的法律关系。原告以第三人曾承诺不追究原告赔偿责任作为对被告认定工伤行为合法性的抗辩理由，没有法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持被告临沂市兰山区人力资源和社会保障局于2014年2月7日作出的（2013）兰人社工认决字1224号认定工伤决定。案件受理费50元，由原告

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。第十九条第二款规定，职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，被告综合在行政程序中收集的工作证明、工资证明、交通事故认定书、证人证言等证据，认定肖连书上班途中受到机动车事故伤害为工伤，证据确凿，适用法规正确，符合法定程序，依法应予维持。原告未能举证证明其主张的肖连书发生交通事故之日尚处于假期内的事实，应承担不利的法律后果。原告认为从事故发生的时间、地点来看，不属于合理的上班时间和合理的路途的辩论意见，本院不予采纳。被告所作工伤认定，是其作为劳动行政部门依法对职工因事故

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）临行终字第195号上诉人（一审原告）山东银鸿资产管理有限公司。住所地：临沂市通达路**号城建时代广场****号。法定代表人姚玉臻，经理。委托代理人王琳，山东沂河律师事务所律师。委托代理人魏振勇，山东银鸿资产管理有限公司工作人员。被上诉人（一审被告）临沂市兰山区人力资源和社会保障局。住所地：临沂市兰山区考棚街东段。法定代表人肖立军，局长。委托代理……