劳动争议 （2019）鲁1311民初777号
裁判要旨
原告原系被告处职工，临沂市劳动人事争议仲裁委员会已作出裁决书，裁决解除双方之间的劳动关系，原告未提出异议，被告未起诉，本院对此予以确认。 关于原告的月工资数额，原告主张离职前12个月的平均工资为13618元，被告不予认可，主张应扣除2016年9月发放的2015年提成兑现64041元，因被告未举证证实2016年9月发放的64041元系2015年提成兑现，故不应将64041元在离职前12个月的工资总额中予以扣除。 原告在被告处工作至2017年7月，根据原告提供的银行账户交易明细及当庭陈述，原告主张离职前12个月（2016年7月至2017年6月）的平均工资为13618元，本院予以支持。 关于原告主张的未签劳动合同双倍工资差额，原、被告双方已于2013年1月1日签订书面劳动合同，原告的该主张无事实依据，且2013年1月1日之前是否签订书面劳动合同已超过仲裁时效，故对原告的该主张本院不予支持。 关于原告要求被告支付2016年1月、2月、4月、6月、9月、2017年2月、3月、5月、6月、7月拖欠的工资。 原告提供的劳动合同中约定按照底薪加提成形式向原告发放劳动报酬，原告未提供证据证明其劳动
摘要
梁纪栋与山东红日化工股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省临沂市罗庄区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1311民初777号 原告：梁纪栋，男，1975年10月30日出生，汉族，住临沂市罗庄区。 委托诉讼代理人：陈延超，山东铭星律师事务所律师。 被告：山东红日化工股份有限公司，住所地：临沂市罗庄区湖北路东段。 法定代理人：池某，经理。 委托诉讼代理人：朱方圆，该公司职工。 委托诉讼代理人：王中兰，山东融昂律师事务所律师。 原告……