劳务合同纠纷 （2019）苏0582民初8798号
裁判要旨
劳务关系受法律保护。 被告结欠原告工资款，有被告出具的欠条、承诺书、原告的庭审陈述等证据予以证实，事实清楚，双方劳务关系成立。 现原告要求被告支付工资款，应予支持。 关于工资款的具体金额，本院认为，被告原本结欠原告工资款10万元，后协商分三期共计支付6万元予以了结，但被告未按约履行，之后被告书面承诺原告有权按照总金额10万元向其主张权利。 故本院认定工资款为10万元。 综上，被告应支付原告工资款10万元。 被告经本院依法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃诉讼权利，承担对其不利的法律后果。 据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款、第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：被告王建春应支付原告王勤芳工资款100000元。 限于判决生效后10日内履行。 （如采用转账方式支付，请汇入当事人指定帐号；或汇入张家港市人民法院，开户行：中国银行张家港分行营业部，账号：46×××84）如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务
摘要
8798王勤芳与王建春劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省张家港市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0582民初8798号原告：王勤芳。 被告：王建春。 原告王勤芳诉被告王建春劳务合同纠纷一案，本院于2019年7月8日立案，依法适用简易程序并于2019年9月2日公开开庭进行了审理。 原告王勤芳到庭参加了诉讼。 被告王建春经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席进行了审理。 本案现已审理终结。 原告王勤芳向本院提出以下诉讼请求：……