（2017）川16行终45号

第三人谭秀玉经他人介绍到原告正川水电公司承建的工地上工作并在工作中受伤，这一事实已经第三人谭秀玉提交给被告广安市人社局的两份工友证言予以证实，并经生效的《民事判决书》确认。对于此事实，原审法院同样予以认可。被告广安市人社局受理第三人谭秀玉的工伤认定申请后，依法向原告正川水电公司送达了《限期举证通知书》，明确要求原告正川水电公司在规定的期限内提交谭秀玉的受伤是否为工伤的证据材料和相关说明。但在规定期限内，原告正川水电公司提交了书面说明和工资表来证实谭秀玉与其不存在劳动关系。在此情况下，被告广安市人社局依法告知了第三人谭秀玉需要确定劳动关系才能继续进行工伤认定。当武胜县人民法院作出《民事判决书》对第三人谭秀玉与原告正川水电公司的劳动关系进行确认，且该判决已发生法律效力时。被告广安市人社局依第三人谭秀玉的申请恢复了工伤认定程序，审查第三人谭秀玉提交的证据材料，《民事判决书》已判决第三人谭秀玉与原告正川水电公司之间成立事实劳动关系，再结合第三人正川水电公司提交给被告广安市人社局的《员工考勤表》中反映出第三人谭秀玉加班的信息、两份工友的证言，被告广安市人社局基于证据材料作出了第三人谭秀玉与原告正

第三人谭秀玉经他人介绍到原告正川水电公司承建的工地上工作并在工作中受伤，这一事实已经第三人谭秀玉提交给被告广安市人社局的两份工友证言予以证实，并经生效的《民事判决书》确认。对于此事实，原审法院同样予以认可。被告广安市人社局受理第三人谭秀玉的工伤认定申请后，依法向原告正川水电公司送达了《限期举证通知书》，明确要求原告正川水电公司在规定的期限内提交谭秀玉的受伤是否为工伤的证据材料和相关说明。但在规定期限内，原告正川水电公司提交了书面说明和工资表来证实谭秀玉与其不存在劳动关系。在此情况下，被告广安市人社局依法告知了第三人谭秀玉需要确定劳动关系才能继续进行工伤认定。当武胜县人民法院作出《民事判决书》对

四川省广安市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川16行终45号上诉人(原审原告)四川正川水电工程有限公司，住所地四川省成都市武侯区。法定代表人刘川，总经理。委托代理人（特别授权）何仁泉，男，汉族，户籍所在地四川省南充市嘉陵区，系四川正川水电工程有限公司职工。委托代理人庞树生，男，汉族，户籍所在地四川省南充市顺庆区，系四川正川水电工程有限公司职工。被上诉人(原审被告)广安市人力资源和社会保障……