（2015）临行终字第111号

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中，指的是在合理时间内经过合理的路线，也包括因个人的合理原因偶尔路线的途中。本案中，王德芹作为原告的职工，按正常时间骑电动车从家中到原告处上班，该时间属于合理时间，王德芹发生交通事故的地点属于上下班途中的合理常规路线，被告在行政程序中根据相关证据，认定王德芹所受伤害符合上述规定并认定为工伤，适用法律法规正确。原告提出交通事故发生的时间和地点不符合上下班途中、不构成《工伤保险条例》第十四条认定工伤要件的意见不能成立。《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。原告收到被告送达的举证通知书后未履行举证义务。原告提出事故发生时王德芹已请假、并不是上班，但在行政程序中未向被告提供证据，应承担举证不能的责任，故其提出被告作出工伤认定缺乏事实依据的理由不能成立。综上，被告所作具体行政行为证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中，指的是在合理时间内经过合理的路线，也包括因个人的合理原因偶尔路线的途中。本案中，王德芹作为原告的职工，按正常时间骑电动车从家中到原告处上班，该时间属于合理时间，王德芹发生交通事故的地点属于上下班途中的合理常规路线，被告在行政程序中根据相关证据，认定王德芹所受伤害符合上述规定并认定为工伤，适用法律法规正确。原告提出交通事故发生的时间和地点不符合上下班途中、不构成《工伤保险条例》第十四条认定工伤要件的意见不能成立。《工伤认定办法》第十七条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）临行终字第111号上诉人（原审原告）临沂童星实验学校。住所地临沂市临西八路与育才路交汇处。法定代表人姜自健，校长。委托代理人徐学莲，该学校职工。被上诉人（原审被告）临沂市兰山区人力资源和社会保障局，住所地临沂市兰山区金雀山路57号。法定代表人肖立军，局长。原审第三人朱其浩，男，1982年10月2日出生，汉族，住临沂北城新区金沂小区B区**号楼。……