工伤保险待遇纠纷 （2016）鄂28民终121号

根据我国社会保险法的规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，由此可见，用人单位缴纳工伤保险费和职工享受工伤保险待遇系法律强制性规定。同时，根据我国合同法的规定，违反法律法规强制性规定的自始无效。本案中，双方在李传坤受伤后，达成“经协商，木厂（恩施市康宏木业有限公司）给李传坤补人民币壹仟元整，今后所产生的医疗等一切费用与本厂无关”的协议，从协议内容看，协议约定不明，如果协议中“一切费用”不包含工伤保险待遇，上诉人恩施市康宏木业有限公司当然应给被上诉人李传坤支付工伤保险待遇；如果协议中“一切费用”包含工伤保险待遇，那么该协议内容因违反我国社会保险法的强制性规定应为无效，上诉人恩施市康宏木业有限公司同样应给被上诉人李传坤支付工伤保险待遇。因此，上诉人恩施市康宏木业有限公司以双方达成赔偿协议抗辩支付工伤保险待遇的理由不能成立，一审要求上诉人恩施市康宏木业有限公司给被上诉人李传坤支付工伤保险待遇是正确的。综上，一审判决认定事实正确，适用法律恰当，上诉人恩施市康宏木业有限公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人

根据我国社会保险法的规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，由此可见，用人单位缴纳工伤保险费和职工享受工伤保险待遇系法律强制性规定。同时，根据我国合同法的规定，违反法律法规强制性规定的自始无效。本案中，双方在李传坤受伤后，达成“经协商，木厂（恩施市康宏木业有限公司）给李传坤补人民币壹仟元整，今后所产生的医疗等一切费用与本厂无关”的协议，从协议内容看，协议约定不明，如果协议中“一切费用”不包含工伤保险待遇，上诉人恩施市康宏木业有限公司当然应给被上诉人李传坤支付工伤保险待遇；如果协议中“一切费用”包含工伤保险待遇，那么该

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂28民终121号上诉人（原审原告）恩施市康宏木业有限公司，住所地恩施市龙凤镇（八龙化肥有限责任公司院内），组织机构代码：55704790-6。法定代表人向德，该公司经理。委托代理人（特别授权）赵耀、易德，湖北施州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李传坤，男，生于1964年11月6日，汉族，湖北省恩施市人，农民，住恩施市，委托代……