(2015)深中法劳终字第4148号
裁判要旨
陈清根与荣德公司之间的劳动合同合法有效,应受劳动法律法规的保护和约束。关于陈清根的入职日期,陈清根主张,其于2008年9月2日就已经入职,但根据荣德公司的营业执照,该公司的成立时间是2011年4月12日,也即陈清根不可能在2011年4月11日之前入职荣德公司。因陈清根没有提交证据证明其2011年4月11日之前的用人单位与荣德公司存在何种关联关系、入职荣德公司的原因以及前后工作时间是否连续,故本院对陈清根主张的入职时间不予采信。荣德公司主张,根据陈清根填写的入职登记表,其入职日期为2014年2月8日,但根据陈清根等人向荣德公司出具的情况说明,陈清根在其中陈述,其于2014年元月起在工地外设立快餐店,荣德公司对此并未提出异议,因此,本院认为,陈清根的入职时间早于2014年1月,也即该入职登记表显示的入职时间不是陈清根的实际入职时间,故本院对荣德公司的主张亦不予采信。荣德公司作为用人单位,没有提交证据证明陈清根的实际入职时间,本院依据荣德公司的成立时间,认定陈清根于2011年4月12日入职。关于本案劳动合同解除的原因,荣德公司主张,陈清根与他人在工地外开设快餐店,给公司造成了严重影响,因此,
摘要
陈清根与荣德公司之间的劳动合同合法有效,应受劳动法律法规的保护和约束。关于陈清根的入职日期,陈清根主张,其于2008年9月2日就已经入职,但根据荣德公司的营业执照,该公司的成立时间是2011年4月12日,也即陈清根不可能在2011年4月11日之前入职荣德公司。因陈清根没有提交证据证明其2011年4月11日之前的用人单位与荣德公司存在何种关联关系、入职荣德公司的原因以及前后工作时间是否连续,故本院对陈清根主张的入职时间不予采信。荣德公司主张,根据陈清根填写的入职登记表,其入职日期为2014年2月8日,但根据陈清根等人向荣德公司出具的情况说明,陈清根在其中陈述,其于2014年元月起在工地外设立快餐
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)深中法劳终字第4148号上诉人(原审原告)深圳市荣德建筑工程有限公司,住所地深圳市福田区。法定代表人陈泽波,总经理。委托代理人韩洋,北京市百瑞(深圳)律师事务所律师。被上诉人(原审被告)陈清根。原审第三人深圳市荣德房地产开发集团有限公司,住所地深圳市福田区益田路与福华三路交界东北深圳国际商会中心1612。法定代表人陈俊林,总经理。上诉人深圳市荣……