（2017）渝03行终172号

涪陵区人社局是涪陵行政区域内负责工伤保险工作的行政部门，具有依申请认定职工的受伤是否属工伤的法定职责。依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的构成工伤。本案中，涪陵区人社局提交的证据能够证明，2015年12月18日10时许，徐先明在和兴公司承建的项目工地上班时，在操作钢筋围丝机床的过程中受伤。徐先明受伤的情形符合前述法律规定，构成工伤。对于和兴公司主张徐先明与廖国华形成雇佣关系的问题，因缺乏证据支撑，不予支持。涪陵区人社局在作出认定工伤决定前，依法向和兴公司送达了举证通知书，告知了在工伤认定程序中的举证权利义务，和兴公司在规定时间内未举证，且无正当理由，应当承担举证不能的责任。综上，被诉认定工伤决定事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确，应予支持；和兴公司请求撤销的理由不成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回重庆市和兴建筑劳务有限公司的诉讼请求。上诉人和兴公司上诉称，廖国华与和兴公司之间是劳务承包关系，徐先明是廖国华雇请的工人，他们之间形成雇佣关系，和兴公司与徐先明之间不成立劳动关系，不应当承担

涪陵区人社局是涪陵行政区域内负责工伤保险工作的行政部门，具有依申请认定职工的受伤是否属工伤的法定职责。依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的构成工伤。本案中，涪陵区人社局提交的证据能够证明，2015年12月18日10时许，徐先明在和兴公司承建的项目工地上班时，在操作钢筋围丝机床的过程中受伤。徐先明受伤的情形符合前述法律规定，构成工伤。对于和兴公司主张徐先明与廖国华形成雇佣关系的问题，因缺乏证据支撑，不予支持。涪陵区人社局在作出认定工伤决定前，依法向和兴公司送达了举证通知书，告知了在工伤认定程序中的举证权利义务，和兴公司在规定时间内未举

重庆市第三中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝03行终172号上诉人（原审原告）重庆市和兴建筑劳务有限公司，统一社会信用代码915001025616208403，所在地重庆市涪陵区义和镇兴义南路88号3-4号。法定代表人ＸＸ，经理。委托代理人王星，重庆圣石牛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市涪陵区人力资源和社会保障局，统一社会信用代码115001026992617568，所在地重庆……