（2012）浙温行终字第174号

1.被上诉人永嘉人力社保局提供的罗时妹调查笔录、证人陈某、金某证言、病历等证据能相互印证，足以证明2012年8月23日被上诉人罗时妹因上诉人要求进行加班，至当晚22时许不慎被机器压伤右手。原判认定的事实有相应证据证实，本院予以确认。2.国务院《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。上诉人浙江凯东公司辩解罗时妹当晚21时许已下班及在厂外非因工作原因受伤等，但在永嘉人力社保局指定的期限内未提供足以反驳的证据，故其不能成立。被上诉人罗时妹在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，永嘉人力社保局依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定作出被诉工伤认定决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。原判予以维持并无不当。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费50元，由上诉人浙江凯东公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　许旭东审　判　员　　来　敏代理审判员　　章宝晓二〇一二年十一月一日书　记　员　　叶　恒

1.被上诉人永嘉人力社保局提供的罗时妹调查笔录、证人陈某、金某证言、病历等证据能相互印证，足以证明2012年8月23日被上诉人罗时妹因上诉人要求进行加班，至当晚22时许不慎被机器压伤右手。原判认定的事实有相应证据证实，本院予以确认。2.国务院《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。上诉人浙江凯东公司辩解罗时妹当晚21时许已下班及在厂外非因工作原因受伤等，但在永嘉人力社保局指定的期限内未提供足以反驳的证据，故其不能成立。被上诉人罗时妹在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，永嘉人力社保局依照《工伤保险条例》第十四条第（

浙江省温州市中级人民法院行 政 判 决 书（2012）浙温行终字第174号上诉人（原审原告）浙江凯东阀门制造有限公司。法定代表人杨燕东。委托代理人潘斌伦。被上诉人（原审被告）永嘉县人力资源和社会保障局。法定代表人邵秋莲。委托代理人郑庆马。被上诉人（原审第三人）罗时妹。委托代理人刘顺发。上诉人浙江凯东阀门制造有限公司（以下简称浙江凯东公司）因诉永嘉县人力资源和社会保障局（以下简称永嘉人力社保局）工伤……