提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫03民终2186号

本案系提供劳务者受害责任纠纷，本案李喜军主张其与赵会彬之间是雇佣关系，结合庭审，李喜军、赵会彬之间符合雇佣关系要求的雇主向雇员提供劳动工具、生产安全条件的条件，李喜军如何提供劳务受被告的安排、约束等雇佣关系的要件，且劳务报酬亦由赵会彬结算，故李喜军、赵会彬双方之间符合雇佣关系成立的要件，属于雇佣关系。现李喜军以双方存在雇佣关系为由主张赵会彬赔偿其损失，符合法律规定，一审法院予以支持。赵会彬辩称李喜军在提供劳务期间自身存在过错导致事故发生，但其未提供有效证据证明，该辩解一审法院不予采信。郝占国辩称其系洛阳市豫洛建筑安装工程有限公司的员工，但郝占国和洛阳市豫洛建筑安装工程有限公司均未提供证据证明双方的关系，赵会彬亦认可其从郝占国个人处分包了该工程，故对郝占国和洛阳市豫洛建筑安装工程有限公司该辩解，一审法院不予采纳。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”郝占国、洛阳市豫洛建筑安装工

本案系提供劳务者受害责任纠纷，本案李喜军主张其与赵会彬之间是雇佣关系，结合庭审，李喜军、赵会彬之间符合雇佣关系要求的雇主向雇员提供劳动工具、生产安全条件的条件，李喜军如何提供劳务受被告的安排、约束等雇佣关系的要件，且劳务报酬亦由赵会彬结算，故李喜军、赵会彬双方之间符合雇佣关系成立的要件，属于雇佣关系。现李喜军以双方存在雇佣关系为由主张赵会彬赔偿其损失，符合法律规定，一审法院予以支持。赵会彬辩称李喜军在提供劳务期间自身存在过错导致事故发生，但其未提供有效证据证明，该辩解一审法院不予采信。郝占国辩称其系洛阳市豫洛建筑安装工程有限公司的员工，但郝占国和洛阳市豫洛建筑安装工程有限公司均未提供证据证明双

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终2186号上诉人（原审被告）：郝占国，男，汉族，1977年9月10日生，住伊川县。被上诉人（原审原告）：李喜军，男，汉族，1965年7月11日生，住嵩县。委托诉讼代理人：李星星，男，汉族，1991年12月27日生，住嵩县，系李喜军之子。委托诉讼代理人：杨平君，洛阳市嵩县昌信法律服务所法律工作者。原审被告：赵会彬，男，汉族，1975年3……