经济补偿金纠纷 （2021）甘02民终291号

天成公司提交的解除劳动合同确认书可以证实，常某因劳动合同到期提出辞职，天成公司同意解除劳动关系，双方当事人均认可未续订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）、劳动合同期满的。故双方劳动合同于2019年12月2日终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（五）、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。天成公司未提交证据证实其维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而常某不同意续订，故天成公司应当支付经济补偿金。常某在天成公司工作2年3个月，其工资超过嘉峪关市2018年度职工月平均工资的三倍，故仲裁委按照嘉峪关市2018年职工月平均工资的三倍标准计算经济补偿金为45121.88元正确。因常某对仲裁裁决无异议，故天成公司应按照仲裁裁决向常某支付经济补偿金40000元。关于天成公司主张撤销仲裁裁决的请求，天成公司不服仲裁裁决提起诉讼，仲裁裁决书不生效，其主张于法无据不予支

天成公司提交的解除劳动合同确认书可以证实，常某因劳动合同到期提出辞职，天成公司同意解除劳动关系，双方当事人均认可未续订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）、劳动合同期满的。故双方劳动合同于2019年12月2日终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（五）、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。天成公司未提交证据证实其维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而常某不同

甘肃省嘉峪关市中级人民法院民事判决书（2021）甘02民终291号上诉人（原审原告）：甘肃酒钢天成彩铝有限责任公司，住所地甘肃省嘉峪关市嘉北工业园区甘肃东兴铝业有限公司厂区，统一社会信用代码：91620200MA726H2W53。法定代表人：高某，该公司董事长。委托诉讼代理人：牛某，甘肃铭恪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：常某，男，汉族，山东德成铝业科技有限公司质检员，住湖南省长沙市。上诉人……