提供劳务者受害责任纠纷 （2015）合民一终字第04069号

本案二审争议集中在：王德保与庆发木业公司是否构成承揽关系及与罗涛是否系雇佣关系？庆发木业公司是否对罗涛的受伤承担相应的赔偿责任？因客户购买庆发木业公司销售的“舒森”牌木门，庆发木业公司委托王德保上门安装，王德保便雇佣罗涛前去安装施工，在安装过程中罗涛受伤。庆发木业公司系按照王德保在完成工作数量的基础上发放报酬，罗涛再从王德保处领取相应报酬。因此，王德保与庆发木业公司之间系承揽关系，而王德保与罗涛之间系雇佣关系。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。庆发木业公司在选任承揽人过程中对王德保雇佣他人施工未能尽到管理义务有过失，应对罗涛的受伤承担相应的民事赔偿责任。因此，王德保应对罗涛的损失承担80%的赔偿责任即101128.93元（126411.16元×80%），庆发木业公司应承担20%的赔偿责任即25282.2元（126411.16元×20%）。王德保上诉称其系庆发木业公司正式员工，对罗涛的损失应由庆发木业公司承担赔偿责任，此理由因缺乏法律依据，本院不予支持。据此

本案二审争议集中在：王德保与庆发木业公司是否构成承揽关系及与罗涛是否系雇佣关系？庆发木业公司是否对罗涛的受伤承担相应的赔偿责任？因客户购买庆发木业公司销售的“舒森”牌木门，庆发木业公司委托王德保上门安装，王德保便雇佣罗涛前去安装施工，在安装过程中罗涛受伤。庆发木业公司系按照王德保在完成工作数量的基础上发放报酬，罗涛再从王德保处领取相应报酬。因此，王德保与庆发木业公司之间系承揽关系，而王德保与罗涛之间系雇佣关系。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。庆发木业公司在选任承揽人过程中对王德保雇佣他

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第04069号上诉人（原审被告）：王德保，农民。委托代理人：杨义松，安徽正申律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：罗涛，农民。委托代理人：谈世国，安徽胜悦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：合肥市庆发木业有限公司，住所地合肥市合裕路双圩工业园。法定代表人：尤庆法，总经理。上诉人王德保因与被上诉人罗涛、合肥市庆发木业有限公司（简称庆发……