（2017）豫71行终138号

××防治工作的专科医院，××诊断证明书》可以作为社会保险行政部门进行工伤认定的依据。相关法律法规并未禁止劳动者到用人单位所在地、××诊断。另依据《工伤保险条例》第十九条“对依法取得××诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实”的规定，在原告没有提供证据证明潘从社提交的《××诊断证明书》是非法取得的情况下，××诊断证明书》作为认定工伤的依据。故原告关于河南省职防院作出的《××诊断证明书》不符合法律规定的意见不能成立，一审法院不予支持。二被告分别作出的《36号认定书》、《291号复议决定书》认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告洛阳北苑特种陶瓷有限公司的诉讼请求。一审案件受理费50元由原告洛阳北苑特种陶瓷有限公司负担。北苑陶瓷公司上诉称，一、河南省职防院对第三人潘从社作出的《××诊断证明书》不符合法律规定，被上诉人洛阳市人社局及洛阳市政府不应依据该份诊断证明书认定第三人为工伤，一审法院适用法律有误，依法应予撤销。1.上诉人既未收到河南省职防院要求上诉人参与该次诊断过程的文件，××诊断证明书》。河南省职防院剥夺了上诉人合法的

××防治工作的专科医院，××诊断证明书》可以作为社会保险行政部门进行工伤认定的依据。相关法律法规并未禁止劳动者到用人单位所在地、××诊断。另依据《工伤保险条例》第十九条“对依法取得××诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实”的规定，在原告没有提供证据证明潘从社提交的《××诊断证明书》是非法取得的情况下，××诊断证明书》作为认定工伤的依据。故原告关于河南省职防院作出的《××诊断证明书》不符合法律规定的意见不能成立，一审法院不予支持。二被告分别作出的《36号认定书》、《291号复议决定书》认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告洛

郑州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2017）豫71行终138号上诉人（原审原告）洛阳北苑特种陶瓷有限公司，住所地河南省洛阳市高新开发区孙辛路南段路西。法定代表人孙汇光，该公司董事长。委托代理人叶花锋，河南义同律师事务所律师。被上诉人（原审被告）洛阳市人力资源和社会保障局，住所地河南省洛阳市新区开元大道286号。法定代表人张玉琪，该局局长。委托代理人张天娃，该局工作人员。委托代理人薛红，河南大……