追偿权纠纷 （2017）京01民终9061号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三条规定：“依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。”何震是大成律所的专职律师，接受大成律所指派从事代理业务，与大成律所之间存在劳动合同法律关系，现大成律所主张何震在执行职务过程中给大成律所造成损失，要求赔偿，属双方在履行劳动合同过程中发生的争议，在未能协商解决的情况下，大成律所应先行向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。大成律所径行向一审法院提起诉讼，缺乏法律依据，不属于人民法院受理范围，依法应予驳回起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条第三项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款、《中华人民共和国劳动合同法

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三条规定：“依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。”何震是大成律所的专职律师，接受大成律所指派从事代理业务，与大成律所之间存在劳动合同法律关系，现大成律所主张何震在执行职务过程中给大成律所造成损失，要求赔偿，属双方在履行劳动合同过程

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京01民终9061号上诉人（原审原告）：北京大成律师事务所，住所地北京市朝阳区东大桥路*号侨福芳草地*座*层。法定代表人：彭雪峰，主任。委托诉讼代理人：夏侯松杰，北京大成律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘丹，北京大成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：何震，男，1967年6月30日出生，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：张晨阳，北京市京师律师事务……