确认劳动关系纠纷 （2015）淮民一终字第00036号

劳动关系是用人单位和自然人之间因付出劳动和支付报酬所建立的法律关系。劳动关系由劳动合同确认，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，需同时具备以下情形，方能成立事实劳动关系：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，用人单位和劳动者的主体资格不存在问题。但对于其余两个情形，从审理查明的情况来看，首先，作为装车人员的杨艳，其是否装车，何时装车，在哪个窑厂装车，均由其自行决定，白塘轮窑厂没有招用装车人员，在日常的生产经营中对装车人员也不进行管理，杨艳到白塘轮窑厂装车不需要经过窑厂安排。窑厂所售红砖均由购砖人自行提货，窑厂不负责运输。装车人员的劳动报酬按装车的数量计算，由购砖人直接支付给装车人员，白塘轮窑厂不向装车人员支付劳动报酬。总之，杨艳不受该厂规章制度的约束，其从事的装车工作也不受该厂的管理与制约。其次，窑厂生产出成品砖后，由专人负责堆放、看管，该部分

劳动关系是用人单位和自然人之间因付出劳动和支付报酬所建立的法律关系。劳动关系由劳动合同确认，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，需同时具备以下情形，方能成立事实劳动关系：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，用人单位和劳动者的主体资格不存在问题。但对于其余两个情形，从审理查明的情况来看，首先，作为装车人员的杨艳，其是否装车，何时装车，在哪个窑厂装车，均

安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淮民一终字第00036号上诉人（原审被告）：杨艳，女，1972年8月19日出生，汉族，安徽省凤台县人，农民，住安徽省凤台县。委托代理人：汤毅，安徽法戈律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：凤台县桂集乡白塘轮窑厂，住所地安徽省凤台县桂集镇白塘街。法定代表人：童志，该厂厂长。委托代理人：段中平，男，汉族，1954年12月5日出生，安徽省凤台县人，农……