申请撤销仲裁裁决 (2018)粤20民特211号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中,大润发公司对员工的调薪行为,属于企业的一种经营自主权,如果其行为未违反法律的强制性规定和劳动合同的约定,不应进行干预。在杨胜利未提供证据证明大润发公司未给其调薪违反法律规定或者劳动合同约定的情况下,中山仲裁委中劳人仲案字〔2018〕2001号裁决仅以应同工同酬为由,裁决大润发公司应支付杨胜利2017年6月至2018年5月应升未升工资2400元,属于适用法律错误。依照《中华人民共和国
摘要
中山市大润发商业有限公司、杨胜利申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文(节选)
广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)粤20民特211号申请人:中山市大润发商业有限公司,住所地广东省中山市**富华道**。法定代表人:谢国仁,该公司经理。委托诉讼代理人:钟扬春,女,该公司工作人员。委托诉讼代理人:杨晓敏,女,该公司工作人员。被申请人:杨胜利,男,1971年2月27日出生,汉族,住湖南省永顺县。申请人中山市大润发商业有限公司(以下简称大润发公司)与被申请人杨胜利申……