申请撤销仲裁裁决 （2017）粤04民特30号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定一裁终局的制度，目的是为了兼顾劳动争议纠纷处理的公正与效率，只有在符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形下，才能申请撤销，即用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，第一，新理工公司主张，劳动者工伤由第三人侵权所致，应由侵权人先行支付，且应扣除医疗费等费用。本院认为，劳动者工伤由第三人侵权所致，劳动者可以选择工伤赔偿或侵权赔偿，没有法律规定必须先请求侵权赔偿。用人单位所承担的工伤保险责任应扣除医疗费、辅助器具费，但根据李伟玲自己的陈述，肇事司机只支付了3000元，没有明确是医疗费，且该3000元数额较小，而李伟玲构成工伤九级伤残，肇事司机本应承担的责任远不止3000元，故本院对新理工公司该意见不予采纳。第二，关于时效问题，新理工公司没有向本院提供证据证实其在仲裁时提出了该

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定一裁终局的制度，目的是为了兼顾劳动争议纠纷处理的公正与效率，只有在符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形下，才能申请撤销，即用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，第一，新理工公司主张，劳动者工伤由第三人侵权所致，应由侵权人先行支付，且应扣除医疗费等费用。本院认为，劳动者工伤由

广东省珠海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤04民特30号申请人：珠海新理工劳务派遣有限公司，住所地：广东省珠海市香洲区。法定代表人：黄艺娜。委托诉讼代理人：赖雪梅，广东正拓律师事务所律师。被申请人：李伟玲，女，1978年4月10日出生，汉族，住广东省罗定市黎少镇。申请人珠海新理工劳务派遣有限公司（以下简称新理工公司）与被申请人李伟玲申请撤销珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称……