苏11行终16号

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，丹徒区人社局受理第三人的申请，向新盛镇江公司送达了举证通知书，进行了一定的调查，结合新盛镇江公司出具的复函及道路交通事故认定书，认定成月波为新盛镇江公司单位职工，在事发当日，驾驶苏L普通二轮摩托车下班的路上，发生非本人主要责任交通事故的事实，符合工伤认定证据采信相关规则的要求，事实清楚，证据充分，予以采信。丹徒区人社局作出的上述决定，在认定程序上无不当之处、适用法律正确，作出的工伤认定决定亦是正确的。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决驳回新盛镇江公司要求撤销丹徒区人社局作出的镇徒人社工认（2015）第55号认定工伤决定的诉讼请求；案件受理费50元，由新盛镇江公司负担。上诉人新盛镇江公司上诉称：被上诉人认定死者成月波工伤所依据的核心证据--交通事故认定书缺乏事实依据；被上诉人做出镇徒人社工认（2015）第55号《认定工伤决定书》认定事实主要证据不足，请求判决撤销丹徒区人民法

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，丹徒区人社局受理第三人的申请，向新盛镇江公司送达了举证通知书，进行了一定的调查，结合新盛镇江公司出具的复函及道路交通事故认定书，认定成月波为新盛镇江公司单位职工，在事发当日，驾驶苏L普通二轮摩托车下班的路上，发生非本人主要责任交通事故的事实，符合工伤认定证据采信相关规则的要求，事实清楚，证据充分，予以采信。丹徒区人社局作出的上述决定，在认定程序上无不当之处、适用法律正确，作出的工伤认定决定亦是正确的。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政

江苏省镇江市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏11行终16号上诉人（原审原告）浙江新盛建设集团有限公司镇江分公司。住所地：镇江市丹徒新城xxxxxxxxxxxxxxxx。负责人杨利月，该公司经理。委托代理人傅小景，江苏江成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）镇江市丹徒区人力资源和社会保障局。住所地：镇江市丹徒新区广场西路159号。法定代表人缪其国，该局局长。委托代理人仇霞，该局主任科员。……