申请撤销仲裁裁决 （2019）粤20民特126号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中，首先，张兴明上班途中发生交通事故，其受伤已被中山市人力资源和社会保障局认定为工伤，张兴明申请劳动仲裁，主张的均为各项工伤保险待遇，属于劳动争议范围，故中山仲裁委具有管辖权。其次，友利莱公司称张兴明隐瞒了足以影响公正裁决的证据，但并未就此举证，且张兴明不予确认，故本院对友利莱公司该项主张不予采信。综上，友利莱公司申请撤销仲裁裁决的理由不能成立，且未举证证明存在其他可撤销仲裁裁决的情形

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤20民特126号申请人：友利莱灯饰（中山）有限公司，住所地广东省中山市**城南五路。法定代表人：梁建兴，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈霭华，女，该公司工作人员。被申请人：张兴明，男，1977年11月19日出生，汉族，住湖北省松滋市。申请人友利莱灯饰（中山）有限公司（以下简称友利莱公司）与被申请人张兴明申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于20……