（2014）西中民二终字第01376号

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施前已经建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自劳动合同法实行之日起一个月内订立。吴军伟自2006年3月入职重型公司工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。劳动合同法于2008年1月1日起实施，故吴军伟主张2011年6月30日至2012年5月30日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额并不在法律规定的期间，该主张无法律依据，本院不予支持。用人单位因补办社会保险手续、欠缴社会保险费发生争议，不属于人民法院民事诉讼受案范围，应申请劳动或社保管理部门解决，故吴军伟请求补缴2006年至2012年5月的养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险，不予处理。吴军伟请求补缴住房公积金，亦不属于人民法院民事诉讼受案范围，不予处理。重型公司虽称吴军伟自2008年1月1日起、2011年1月1日起分别与百特、志远公司存在劳动关系，吴军伟系百特公司、志远公司派遣至其公司工作，但并未提供吴军伟与百特公司存在劳动关系的证据，且经本院查询，无百特公司的注册信

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施前已经建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自劳动合同法实行之日起一个月内订立。吴军伟自2006年3月入职重型公司工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。劳动合同法于2008年1月1日起实施，故吴军伟主张2011年6月30日至2012年5月30日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额并不在法律规定的期间，该主张无法律依据，本院不予支持。用人单位因补办社会保险手续、欠缴社会保险费发生争议，不属于人民法院民事诉讼受案范围，应申请劳动

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）西中民二终字第01376号上诉人（原审原告）吴军伟。委托代理人雷建普，陕西维恩律师事务所律师。委托代理人关益，陕西维恩律师事务所律师。上诉人（原审被告）西安重型机械研究所有限公司。法定代表人谢东钢，董事长。委托代理人梁勤芹，陕西知本律师事务所律师。委托代理人刘军毅，男，该公司副厂长，住该公司。原审被告咸阳志远机电设备有限公司。法定代表人高友林，……