（2015）大行终字第274号

依据《工伤保险条例》第五条的规定，甘井子人社局作为劳动保障行政部门，具有受理并作出工伤认定的行政职权。2013年11月20日11时20分左右，王花茹在单位多彩车间准备去卫生间途中，不慎被同事程某驾驶的叉车碾伤，导致其左足受伤，该时间属于单位正常的工作时间。“去卫生间”是劳动者正常的合理的生理需要，劳动者从工作车间前往卫生间的过程是与其自身工作密不可分的，是持续工作的必然需求，因此，王花茹在工作时间、工作场所被单位叉车碾伤的事实符合《工伤保险条例》应当认定为工伤的法定情形。按照《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。现用人单位提供的证据不能证明王花茹所受的伤害是因为其与叉车司机程某拖拽打闹造成的，因此上诉人关于王花茹受伤是因其与司机打闹造成的，属于个人原因，不应认定工伤的观点本院不予支持。王花茹在工作时间、工作场所、被单位叉车碾伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。王花茹所受伤害是在工作时间，不是在工作时间前或后，也不是从事与工作有关的预备性或收尾性工作，因此，甘井子人社局适用《工伤保险条例》第十四条第（二）项的规定属于适用法律不

依据《工伤保险条例》第五条的规定，甘井子人社局作为劳动保障行政部门，具有受理并作出工伤认定的行政职权。2013年11月20日11时20分左右，王花茹在单位多彩车间准备去卫生间途中，不慎被同事程某驾驶的叉车碾伤，导致其左足受伤，该时间属于单位正常的工作时间。“去卫生间”是劳动者正常的合理的生理需要，劳动者从工作车间前往卫生间的过程是与其自身工作密不可分的，是持续工作的必然需求，因此，王花茹在工作时间、工作场所被单位叉车碾伤的事实符合《工伤保险条例》应当认定为工伤的法定情形。按照《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。现用人单位提供的证据不能证明王花茹

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）大行终字第274号上诉人（一审原告）：大连壹品涂料有限责任公司，住所地大连市甘井子区革镇堡镇中革村。法定代表人：杨海飞，总经理。委托代理人：关恩伟，辽宁亚太律师事务所律师。委托代理人：孙连芝，该单位职工。被上诉人（一审被告）：大连市甘井子区人力资源和社会保障局，住所地大连市甘井子区松江路19号。法定代表人：季丽娜，局长。委托代理人：靳业葳，该局……