（2016）浙02民终766号

在张开盛没有提交其他证据证明低塘中学保存有相关支付凭证的前提下，两年内视为单位保存有相关的支付凭证，即两年内工资是否已经支付的举证责任在单位，但两年以上工资是否支付的举证责任应在张开盛。张开盛未提交证据证明低塘中学拖欠其工资，张开盛也未提交证据证明低塘派出所有支付工资的义务和欠薪的事实，且低塘派出所无主体资格，故原审法院对张开盛的主张不予支持。低塘派出所经原审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本案的依法审判。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，作出判决：驳回张开盛的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由张开盛负担。宣判后，原审原告张开盛不服一审判决，上诉至本院。上诉请求：撤销原判，发回重审。事实和理由：原审判决认定劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬，不受一年时效限制，是错误的。因为本案追索的不是劳动合同关系存续期间的工资，是无效劳务合同关系期间，即被返聘合同关系期间所拖欠的工资。在无效合同还未解除的情况下，未过诉讼时效是对的，但不能偷梁换柱。原审法院认定用人单位支付必须有书面记录劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，

在张开盛没有提交其他证据证明低塘中学保存有相关支付凭证的前提下，两年内视为单位保存有相关的支付凭证，即两年内工资是否已经支付的举证责任在单位，但两年以上工资是否支付的举证责任应在张开盛。张开盛未提交证据证明低塘中学拖欠其工资，张开盛也未提交证据证明低塘派出所有支付工资的义务和欠薪的事实，且低塘派出所无主体资格，故原审法院对张开盛的主张不予支持。低塘派出所经原审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本案的依法审判。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，作出判决：驳回张开盛的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由张开盛负担。宣判后，原审原告

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终766号上诉人（原审原告）：张开盛。被上诉人（原审被告）：余姚市低塘初级中学。住所地：余姚市低塘街道新洋路**号。法定代表人：黄智万，该校校长。被上诉人（原审被告）：余姚市公安局低塘派出所。住所地：余姚市低塘开发区国土所南。代表人：魏达，该所所长。上诉人张开盛因与被上诉人余姚市低塘初级中学（以下简称低塘中学）、被上诉人余姚市公安局低塘……