（2015）渝二中法行终字第00068号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，区人社局认定张先国工作时受伤是否属于工伤系其法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。本案中，张先国2014年5月11日在凯耀公司承建的工地上工作时受到的伤害符合该条规定的情形，其所受伤害应认定为工伤。对于凯耀公司提出张先国与其公司不具有劳动关系的主张，由于区人社局提交的证据中，凯耀公司已认可张先国在其承建的江山明珠项目工地受伤的事实，故其主张不成立。综上，区人社局对张先国作出的认定工伤决定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确，遂依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回凯耀公司的诉讼请求。凯耀公司上诉称，凯耀公司不认识刘贞保等人，刘贞保等人证言不具真实性，原审法院不应采信。另，工伤认定申请表中用人单位栏内注明意见及公章，均是在其公司不知情的情况下进行签发和加盖的，原审法院亦不应采信。综上，原审判决认定事实不清，请求二审人民法院依法改判。

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，区人社局认定张先国工作时受伤是否属于工伤系其法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。本案中，张先国2014年5月11日在凯耀公司承建的工地上工作时受到的伤害符合该条规定的情形，其所受伤害应认定为工伤。对于凯耀公司提出张先国与其公司不具有劳动关系的主张，由于区人社局提交的证据中，凯耀公司已认可张先国在其承建的江山明珠项目工地受伤的事实，故其主张不成立。综上，区人社局对张先国作出的认定工伤决定事实清楚，程序合法

重庆市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2015）渝二中法行终字第00068号上诉人（原审原告）重庆凯耀建筑劳务有限公司，组织机构代码59365075－3，住所地重庆市万州区万顺路619号三楼。法定代表人吴锡安，经理。委托代理人何泽蓉，重庆奎龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市万州区人力资源和社会保障局，组织机构代码00863023－4，住所地重庆市万州区江南大道2号。法定代表人冉崇富，……