申请撤销仲裁裁决 （2019）粤01民特547号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”故本案应审查仲裁裁决是否存在上述法律规定的情形。就双方当事人解除劳动关系及2018年5月工资差额问题，广州市劳动人事争议仲裁委员会根据双方当事人提交的证据以及举证责任的分配作出裁决，有事实依据，亦符合法律规定。申请人的申请理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定可以撤销的情形，其申请撤销裁决缺乏依据。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回广州旺东大菜园冷链有限公司撤销广州市劳动人事争议仲裁委员会穗劳人仲案[2019]424号终局裁决的申请。案件受理费100元，由申请人广州旺东大菜园冷链有限公司负担。本裁

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”故本案应审查仲裁裁决是否存在上述法律规定的情形。就双方当事人解除劳动关系及2018年5月工资差额问题，广州市劳动人事争议仲裁委员会根据双方当事人提交的证据以及举证

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤01民特547号申请人：广州旺东大菜园冷链有限公司。法定代表人：林楚玩，该公司董事长。委托诉讼代理人：许华强，该公司员工。被申请人：张洁。申请人广州旺东大菜园冷链有限公司与被申请人张洁申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，申请人因不服广州市劳动人事争议仲裁委员会穗劳人仲案[2019]424号终局裁决，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院依法组成合议庭审理了……