提供劳务者受害责任纠纷 （2017）新01民终3573号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中,虎某甲受虞某乙雇佣，并由虞某乙开车将虎某甲拉至火车东站从事布卷装卸工作，后虎某甲在装卸货物过程中受伤，故依据上述法律规定，虞某乙作为雇主应当对虎某甲遭受的人身损害承担赔偿责任。对于虎某甲主张虞某乙是某甲托运部的工地负责人，其是受某甲托运部的雇佣从事装卸工作，某甲托运部亦应当承担连带赔偿责任。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》解释第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”。虎某甲主张虞某乙系某甲托运部的工地负责人，某甲托运部不予认可，虎某甲应对其主张承担举证责任，虎某甲提交的照片、明星片、证人证言不
摘要
虎某甲与乌鲁木齐市沙依巴克区某甲托运部、虞某乙提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终3573号上诉人（原审原告）：虎某甲，男，无固定职业，租住乌鲁木齐市天山区。委托诉讼代理人：马某甲，男，1947年1月19日出生，回族，新疆自行车厂退休职工，系虎某甲舅舅，住乌鲁木齐市水磨沟区。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市沙依巴克区某甲托运部，住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区雅山中路。经营者：虞某甲，男，汉族，住乌鲁木齐……