追偿权纠纷 （2017）川34民终1120号

付先祥是付金华的工人，双方系雇主与雇员关系，付先祥在从事雇佣活动中受到伤害，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，应由付金华承担赔偿责任。但付先祥是陈启奎驾驶挖掘机行驶过程中，挖掘机的履带将付先祥抵到电缆线盘受伤致死的，陈启奎与付金华之间没有雇佣关系，陈启奎属于雇佣关系以外的第三人，根据前述法律规定，付金华可以向陈启奎追偿。而陈启奎是周应涛雇佣的驾驶员，其在从事雇佣活动中致人损害，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条一款：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”的规定，应由雇主周应涛承担赔偿责任。付金华要求周应涛承担赔偿责任的诉讼请求符合法律规定，原审法院予以支持。陈启奎在驾驶挖掘机

付先祥是付金华的工人，双方系雇主与雇员关系，付先祥在从事雇佣活动中受到伤害，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”的规定，应由付金华承担赔偿责任。但付先祥是陈启奎驾驶挖掘机行驶过程中，挖掘机的履带将付先祥抵到电缆线盘受伤致死的，陈启奎与付金华之间没有雇佣关系，陈启奎属于雇佣关系以外的第三人，根据前述法律规定，付金华可以向陈启奎追偿。而陈启奎是周应涛雇佣

四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川34民终1120号上诉人(原审被告、反诉原告）：周应涛，男，汉族，1979年8月出生，住四川省西昌市。委托诉讼代理人：刘光荣，四川万鑫律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告、反诉被告）：付金华，男，汉族，1979年8月出生，住四川省西昌市。委托诉讼代理人：汤光勇，四川月城律师事务所律师，代理权限为特别授权。上诉人周应涛……