确认劳动关系纠纷 （2014）永中法民三终字第242号

本案争执的焦点问题系双方是否构成劳动关系。根据相关法律法规之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。对于用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时还可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，双方当事人虽未签订书面合同，但双方均符合法律法规规定的主体资格，被上诉人从2012起至其受伤时一直在上诉人处从事上诉人安排的有报酬的劳动，并受上诉人的管理，被上诉人曾令付所从事的是碎料工作，是上诉人的业务组成部分。且被上诉人曾令付提供了相应的工资证明及其他劳动者的证言等证据，已经形成完整的证据锁链足以证明

本案争执的焦点问题系双方是否构成劳动关系。根据相关法律法规之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。对于用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时还可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）永中法民三终字第242号上诉人（原审原告）永州市冷水滩区耀鑫页岩砖厂，住所地：永州市冷水滩区竹山桥镇天子岭村*组（以下简称耀鑫页岩砖厂）。登记业主：曾润四。实际业主曾小红，男，1962年8月30日出生，汉族，永州市冷水滩区人，户籍地永州市冷水滩区竹山桥镇天字岭村*组，公民身份号码：4329021962********。委托代理人陈仕华，湖南新星……