工伤保险待遇纠纷 （2018）川01民终6947号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。结合本案事实和证据，对本案相关争议问题认定如下：一、关于周长春的伤残等级问题。青城公司提出对劳动能力鉴定结论持有异议，并在仲裁过程中申请重新鉴定，但并未举证证明对成都市劳动能力鉴定结论书由省劳动能力鉴定委员会启动了再次鉴定或者有新的鉴定结论出现的情况。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，青城公司对周长春属玖级伤残的鉴定结论无证据予以否定，一审法院依据现有证据对周长春系玖级伤残的事实予以认定。二、关于周长春应享受的工伤保险待遇问题。周长春在工作期间受伤，经依法认定为工伤，并被鉴定为玖级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。青城公司未为周长春购买工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”的规定，
摘要
四川青城建设有限公司、周长春工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终6947号上诉人（原审原告）：四川青城建设有限公司。住所地：四川省成都市都江堰市五桂桥街。法定代表人：李贤根，董事长。委托诉讼代理人：孟炳银，四川炳银律师事务所律师。上诉人（原审被告）：周长春，男，1963年10月7日出生，汉族，住四川省乐山市五通桥区。委托诉讼代理人：祝枝利，四川卓宇律师事务所律师。上诉人四川青城建设有限公司（以下简……