经济补偿金纠纷 （2013）宁民终字第3776号

马国学自2010年4月23日进入德汇投资公司工作后，一直在德汇投资公司指挥、监督和管理下劳动，德汇投资公司向其支付工资等劳动报酬，双方虽签订的是劳务合同，但本质上属于劳动合同关系，因此劳动关系到期终止时，根据劳动合同法的规定，德汇投资公司应当支付马国学经济补偿金。马国学虽在德汇投资公司提供的办理养老保险通知书中称其为内退人员，是自愿放弃德汇投资公司为其办理养老保险，但因马国学非内退人员，其放弃德汇投资公司为其办理养老保险无效，因此，德汇投资公司主张马国学系内退职工，因而不存在劳动关系，因缺乏法律依据，原审法院不予采纳。又因德汇投资公司未提供工资发放记录，证明马国学上年度月平均工资，故原审法院采信马国学自认月平均工资2191.1元，并以此为基数计算经济补偿金。马国学要求德汇投资公司为其补缴社会保险费和支付高温费，因不属于劳动争议案件审理范围，原审法院不予涉理。马国学要求德汇投资公司支付扣发的工资和年终奖，因未提供证据证明，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第四十六条第（五）项、第四十七条第一款之规定，原审法院判决：一、德汇投资公司于判决生效之日

马国学自2010年4月23日进入德汇投资公司工作后，一直在德汇投资公司指挥、监督和管理下劳动，德汇投资公司向其支付工资等劳动报酬，双方虽签订的是劳务合同，但本质上属于劳动合同关系，因此劳动关系到期终止时，根据劳动合同法的规定，德汇投资公司应当支付马国学经济补偿金。马国学虽在德汇投资公司提供的办理养老保险通知书中称其为内退人员，是自愿放弃德汇投资公司为其办理养老保险，但因马国学非内退人员，其放弃德汇投资公司为其办理养老保险无效，因此，德汇投资公司主张马国学系内退职工，因而不存在劳动关系，因缺乏法律依据，原审法院不予采纳。又因德汇投资公司未提供工资发放记录，证明马国学上年度月平均工资，故原审法院采

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宁民终字第3776号上诉人（原审原告）南京德汇投资顾问有限公司，住所地江苏省南京市玄武区中央路224号。法定代表人刘斌，南京德汇投资顾问有限公司总经理。委托代理人宗炜，北京市大成（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）马国学。委托代理人马驰。上诉人南京德汇投资顾问有限公司（以下简称德汇投资公司）与被上诉人马国学因经济补偿金、社会保险纠纷一案……