（2017）黔06行终25号

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……”本案中，被上诉人吴绍飞虽然与上诉人松桃弈博公司存在事实劳动关系，但被上诉人吴绍飞外出修车，修车不是其本职工作，而是修车人的工作。被上诉人吴绍飞在修车的过程中受伤，与工作无关，不是因工作原因导致，不符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的情形。且被上诉人铜仁市人社局认定被上诉人吴绍飞受伤是工作原因引起，从其提供的证据来看，主要证据不足。原判决认定基本事实不清、证据不足，应予撤销。上诉人松桃弈博公司的主要上诉理由成立，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（三）项的规定，判决如下：一、撤销被上诉人铜仁市人力资源和社会保障局于2016年6月29日作出的铜人社工伤﹝2016﹞303号《工伤认定决定书》。二、撤销贵州省思南县人民法院（2016）黔0624行初81号行政判决。一审、二审案件受理费各50元，共计100元，由被上诉人铜仁市人力资源和社会保障局承担。本判决为终审判决。审判长　王　晋审判员　刘开奎审判员　陈继霞二０

《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……”本案中，被上诉人吴绍飞虽然与上诉人松桃弈博公司存在事实劳动关系，但被上诉人吴绍飞外出修车，修车不是其本职工作，而是修车人的工作。被上诉人吴绍飞在修车的过程中受伤，与工作无关，不是因工作原因导致，不符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的情形。且被上诉人铜仁市人社局认定被上诉人吴绍飞受伤是工作原因引起，从其提供的证据来看，主要证据不足。原判决认定基本事实不清、证据不足，应予撤销。上诉人松桃弈博公司的主要上诉理由成立，本院予以支持。据此，依照《中华人民共

贵州省铜仁市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）黔06行终25号上诉人（原审原告）松桃弈博矿业有限责任公司。法定代表人田莉，该公司总经理。委托代理人王明，贵州泽富律师事务所律师。委托代理人肖天赐，贵州泽富律师事务所律师。被上诉人（原审被告）铜仁市人力资源和社会保障局。法定代表人冉敏，该局局长。委托代理人兰应祥，铜仁市人力资源和社会保障局工伤科科长。被上诉人（原审第三人）吴绍飞，男，苗族，19……