故意伤害 （2016）粤19刑终141号

被告人颜某的行为已构成故意伤害罪，应依法惩处。视被告人颜某的犯罪情节和悔罪表现等，依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款、第六十七条第三款、第四十七条的规定，作出如下判决：被告人颜某犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年三个月。宣判后，颜某不服，向本院提起上诉称：1、其于2015年6月9日至9月10日按照为期三个月的临时工合同在赵某乙所在的劳务中介公司安排的车间上班。7月份的工资被拖欠至9月10日才发，且应发4300元却无故只发2500元。2、劳务中介公司让其去上班的车间核对打印工资及工时、并找赵某乙办好辞工手续再来结算工资，但赵某乙对其说其是自离岗位，8月和9月的工资都没有了，并将其推走，不让打印工资及工时。3、对故意伤害赵某乙的行为感到很后悔。4、其未领的8、9月份工资及7月份未足额发放的工资，共计有五千元以上，愿意将这部分工资赔给赵某乙。经审理查明，上诉人颜某被诺言劳务派遣公司派遣到东莞市茶山镇刘黄第三工业区钲锟五金厂工作。被害人赵某乙系诺言公司在钲锟厂的带班。2015年9月18日8时许，颜某到钲锟五金厂找带班赵某乙结算工资，双方发生争吵，后在刘黄第三工业区门口路段颜某从背包里拿

被告人颜某的行为已构成故意伤害罪，应依法惩处。视被告人颜某的犯罪情节和悔罪表现等，依照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第一款、第六十七条第三款、第四十七条的规定，作出如下判决：被告人颜某犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年三个月。宣判后，颜某不服，向本院提起上诉称：1、其于2015年6月9日至9月10日按照为期三个月的临时工合同在赵某乙所在的劳务中介公司安排的车间上班。7月份的工资被拖欠至9月10日才发，且应发4300元却无故只发2500元。2、劳务中介公司让其去上班的车间核对打印工资及工时、并找赵某乙办好辞工手续再来结算工资，但赵某乙对其说其是自离岗位，8月和9月的工资都没有了，并将其推走，不

广东省东莞市中级人民法院刑 事 判 决 书（2016）粤19刑终141号原公诉机关广东省东莞市第一市区人民检察院。上诉人（原审被告人）颜某，男，汉族，湖南省衡南县人，初中文化，无业，户籍所在地为湖南省衡南县）。因涉嫌犯故意伤害于2015年9月18日被羁押，同月19日被行政拘留，同年10月4日转刑事拘留，同年10月17日被逮捕。现押于东莞市第三看守所（大朗）。广东省东莞市第一人民法院审理东莞市第一市……