（2017）川06行终53号

上诉人主张被上诉人未对上诉人与用人单位之间存在拖欠工资、支付经济补偿金及继续履行劳动合同的争议事实进行认定,同时认为被上诉人根据《中华人民共和国劳动合同法》错误行使行政职责导致其无法通过行政手段获得法律规定的劳动报酬和经济赔偿金，侵犯其权益，并认为此属国家赔偿范围。对此，本院认为，由于上诉人与用人单位支付劳动报酬及经济补偿金、继续履行劳动合同等争议系《劳动争议调解仲裁法》的调整范围，故上诉人应当根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等劳动法律的相关规定进行权利救济。且上诉人所提劳动报酬和经济补偿金赔偿事项，也不属于我国《国家赔偿法》第三、四条关于行政赔偿范围的规定范围。原判就此所作认定恰当，适用法律法规正确，上诉人所提撤销原判、发回重审或改判的请求，不能成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由杨璐源负担。本判决为终审判决。审判长　　黄晓宇审判员　　孔祥明审判员　　王　剑二〇一七年五月二十五日书记员　　郭　利

上诉人主张被上诉人未对上诉人与用人单位之间存在拖欠工资、支付经济补偿金及继续履行劳动合同的争议事实进行认定,同时认为被上诉人根据《中华人民共和国劳动合同法》错误行使行政职责导致其无法通过行政手段获得法律规定的劳动报酬和经济赔偿金，侵犯其权益，并认为此属国家赔偿范围。对此，本院认为，由于上诉人与用人单位支付劳动报酬及经济补偿金、继续履行劳动合同等争议系《劳动争议调解仲裁法》的调整范围，故上诉人应当根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等劳动法律的相关规定进行权利救济。且上诉人所提劳动报酬和经济补偿金赔偿事项，也不属于我国《国家赔偿法》第三、四条关于行政赔偿范围的规定范

四川省德阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川06行终53号上诉人（原审原告）杨璐源，女，1990年4月18日出生，住四川省安岳县。被上诉人（原审被告）德阳市人力资源和社会保障局，住所地四川省德阳市天山南路一段108号。法定代表人靳钊军，局长。委托代理人赵守陆，德阳市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人王海，德阳市人民政府工作人员。上诉人杨璐源因与被上诉人德阳市人力资源和社会保障局（……