（2015）株中法民四终字第285号

本案系劳动争议纠纷。被告与原告虽然没有签订劳动合同，但被告为原告提供了劳务，被告的劳动报酬亦由原告进行结算，由原告提供劳动场所和劳动工具，同时服从原告工作人员的指挥。原、被告之间存在管理与被管理的关系。根据原劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条、第二条之规定，被告从事的木工工作是原告业务的主要组成部分，结合阳巨浪与谭祝英出具的证明材料及原审法院依法制作的两份谈话笔录，原审法院认定原、被告存在事实劳动关系。原告以被告未曾到原告处工作，原告处没有被告这一个员工为由主张双方不存在劳动关系，与事实及法律不符，原审法院不予采信。经原审法院主持调解，双方无法达成一致意见。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：被告周辉平与原告株洲市石峰区中南林学院登程实木家具厂之间存在事实劳动关系。本案受理费10元，依法减半收取5元，由原告株洲市石峰区中南林学院登程实木家具厂负担，原审法院决定免于收取。宣判后，上诉人株洲登程家具厂不服，向本院提起上诉，请求：撤销（2015）株荷法民一初字第379号

本案系劳动争议纠纷。被告与原告虽然没有签订劳动合同，但被告为原告提供了劳务，被告的劳动报酬亦由原告进行结算，由原告提供劳动场所和劳动工具，同时服从原告工作人员的指挥。原、被告之间存在管理与被管理的关系。根据原劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条、第二条之规定，被告从事的木工工作是原告业务的主要组成部分，结合阳巨浪与谭祝英出具的证明材料及原审法院依法制作的两份谈话笔录，原审法院认定原、被告存在事实劳动关系。原告以被告未曾到原告处工作，原告处没有被告这一个员工为由主张双方不存在劳动关系，与事实及法律不符，原审法院不予采信。经原审法院主持调解，

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）株中法民四终字第285号上诉人（原审被告）株洲市石峰区中南林学院登程实木家具厂，住所地株洲市云龙示范区龙头铺镇井龙村。负责人彭登高，该厂厂长。委托代理人罗仁，湖南湘江律师事务所律师。代理权限为特别授权，即代为承认、放弃或者变更诉讼请求、参与和解、调解等。被上诉人（原审原告）周辉平，男，1972年3月9日出生，汉族，住湖南省浏阳市。委托代理人姚湘……