（2015）盐民终字第00889号

1.2010年12月31日，氟源公司的安全生产许可证在到期后，未能获准延期。2011年5月，氟源公司按照射阳县相关部门要求停止生产，此时双方劳动合同客观上已无法继续履行，劳动关系的存续不再依双方当事人的意志为转移，故一审法院认定双方劳动合同在2011年5月31日终止。2013年3月22日，氟源公司向张静发出的解除劳动关系通知书是对劳动合同终止的再次说明。劳动合同终止后，氟源公司应按法律规定支付张静经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，解除劳动合同经济补偿金的月工资低于最低工资标准的，按照最低工资标准计算，张静自2006年7月28日起不再上班，因此该工资标准为713.3元／月（（670×8＋800×4）÷12）。据此，张静的经济补偿金为16762.6元（713.3×23.5）。2.2006年7月28日起，张静不再上班，氟源公司亦未解除劳动关系，故在2006年7月28日至2011年5月31日期间，双方的劳动关系处于中止履行状态，张静主张该期间的生活费没有依据，不予支持。3.根据苏财工贸（2012）171号《关于拨付2012年度关闭小企业中央财政补助资金的通知》，该

1.2010年12月31日，氟源公司的安全生产许可证在到期后，未能获准延期。2011年5月，氟源公司按照射阳县相关部门要求停止生产，此时双方劳动合同客观上已无法继续履行，劳动关系的存续不再依双方当事人的意志为转移，故一审法院认定双方劳动合同在2011年5月31日终止。2013年3月22日，氟源公司向张静发出的解除劳动关系通知书是对劳动合同终止的再次说明。劳动合同终止后，氟源公司应按法律规定支付张静经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定，解除劳动合同经济补偿金的月工资低于最低工资标准的，按照最低工资标准计算，张静自2006年7月28日起不再上班，因此该工资标准为713.3

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）盐民终字第00889号上诉人（原审原告）张静，居民。委托代理人王明祥，江苏公正律师事务所律师。委托代理人曹健，江苏公正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）盐城氟源化工有限公司，住所地射阳县合德镇合兴街兴庆路19号。法定代表人薛珊梅，该公司董事长。委托代理人李汉能，该公司副总经理。上诉人张静因与被上诉人盐城氟源化工有限公司（以下简称氟源公司）劳动……