提供劳务者受害责任纠纷 （2015）鄂武汉中民二终字第00150号

吴华宝受雇于吴章辉从事劳务活动，吴章辉应为其提供适于施工的劳动条件，并进行安全保护。吴华宝在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为接受劳务一方的吴章辉对此应承担相应民事赔偿责任。吴华宝在雇佣活动中未对自身安全尽到合理的、必要的注意义务，其自身存在过错，法院酌定吴章辉作为雇主承担80%的赔偿责任，吴华宝自行承担20%的责任。正元武汉分公司承接工程后，将打桩工程分包给无施工、用工资质的马国华，马国华又将部分工程再次分包给无施工、用工资质的吴章辉，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，正元武汉分公司、马国华对吴华宝的损失应承担连带赔偿责任，正元公司作为正元武汉分公司的开办单位，应对外承担民事责任。审理中，经法院释明，吴华宝明确由吴章辉承担雇主责任，正元公司、正元武汉分公司、马国华承担连带责任。根据吴华宝的诉讼请求，法院依法核定吴华宝的损失为：1、医疗费77773.19元；2、后期治疗

吴华宝受雇于吴章辉从事劳务活动，吴章辉应为其提供适于施工的劳动条件，并进行安全保护。吴华宝在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为接受劳务一方的吴章辉对此应承担相应民事赔偿责任。吴华宝在雇佣活动中未对自身安全尽到合理的、必要的注意义务，其自身存在过错，法院酌定吴章辉作为雇主承担80%的赔偿责任，吴华宝自行承担20%的责任。正元武汉分公司承接工程后，将打桩工程分包给无施工、用工资质的马国华，马国华又将部分工程再次分包给无施工、用工资质的吴章辉，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民二终字第00150号上诉人（原审被告）：山东正元建设工程有限责任公司。法定代表人：孙斌堂，总经理。委托代理人：王留建，山东正元建设工程有限责任公司武汉分公司员工。委托代理人：吴良汉，湖北瑞德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴华宝。委托代理人：彭超，湖北忠三律师事务所律师。委托代理人：魏芬，湖北忠三律师事务所实习律师。原审被告：马……