（2014）宁行终字第87号

市人社局作为本市劳动和社会保障行政管理部门，对本市行政区域内企业职工达到法定退休年龄，办理退休及相关待遇，负有法定的审批职责。1993年6月10日香料厂向南京油泵油嘴厂上报《关于对原我厂乔月红同志的原处分的更改决定》，南京油泵油嘴厂要求香料厂报南京市第一轻工业局批准后方有效，但该决定并未经南京市第一轻工业局批准，因此，乔月红开除厂籍的处分决定并未撤销。乔月红主张其开除厂籍的处分决定已撤销并无事实依据。根据国家劳动总局《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》第八条第九款之规定，核定乔月红参加工作时间为1991年7月，对乔月红作出退休审批的行政行为，事实清楚、程序合法、适用法律正确。乔月红要求撤销市人社局作出的退休审批行为，无事实及法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五条和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回乔月红的诉讼请求；案件受理费50元由乔月红负担。上诉人乔月红上诉称，上诉人1970年12月工作，1983年10月因所谓生活作风问题被香料厂开除厂籍，后该厂于

市人社局作为本市劳动和社会保障行政管理部门，对本市行政区域内企业职工达到法定退休年龄，办理退休及相关待遇，负有法定的审批职责。1993年6月10日香料厂向南京油泵油嘴厂上报《关于对原我厂乔月红同志的原处分的更改决定》，南京油泵油嘴厂要求香料厂报南京市第一轻工业局批准后方有效，但该决定并未经南京市第一轻工业局批准，因此，乔月红开除厂籍的处分决定并未撤销。乔月红主张其开除厂籍的处分决定已撤销并无事实依据。根据国家劳动总局《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》第八条第九款之规定，核定乔月红参加工作时间为1991年7月，对乔月红作出退休审批的行政行为，事

江苏省南京市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）宁行终字第87号上诉人（原审原告）乔月红，男，汉族，1953年5月3日出生。委托代理人缪世福，男，汉族，1950年3月1日出生。被上诉人（原审被告）南京市人力资源和社会保障局。法定代表人朱志宏，南京市人力资源和社会保障局局长。委托代理人曹晓飞，南京市人力资源和社会保障局干部。被上诉人（原审第三人）南京威孚金宁有限公司。法定代表人陈学军，南京威孚……