工伤保险待遇纠纷 (2017)黔05民终2857号

案号
(2017)黔05民终2857号
法院
贵州省毕节市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
贵州省毕节市
裁判日期
2017-11-08

裁判要旨

被告陈敬青系河边煤矿的工人。我国法律规定,职工因工受伤,应享受工伤待遇。被告陈敬青所受伤为工伤,依法应享受工伤待遇。被告已身患残疾,不适应原岗位的工作,要求解除劳动关系合理合法,原告也未提出异议,故解除原被告的劳动关系。解除劳动关系后,被告应享受的各项工伤待遇依法确认为:(1)停工留薪工资:由于原、被告均为举证证明被告的本人工资,被告的本人工资可参照贵州省2014年贵州省采矿业职工年平均工资标准50309元来确定。故,被告的停工留薪期工资为:50309元/年÷12×3=12577.25元;被告主张本人工资为每月5000元,缺乏证据支持,不予采纳。(2)住院期间生活护理费:由于被告未举证证明护理人员的工资收入,护理费参照贵州省2016年度居民服务、修理和其他服务行业职工年平均工资35528元确定为:35528元/年÷365天×8天=778.70元;(3)住院期间住院伙食补助费:根据《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》第四条第(一)项之规定确定为:8天×10元/天=80天;(4)一次性伤残补助金:由于原被告均为举证被告的本人工资,被告的本人工资参照贵州省2

摘要

被告陈敬青系河边煤矿的工人。我国法律规定,职工因工受伤,应享受工伤待遇。被告陈敬青所受伤为工伤,依法应享受工伤待遇。被告已身患残疾,不适应原岗位的工作,要求解除劳动关系合理合法,原告也未提出异议,故解除原被告的劳动关系。解除劳动关系后,被告应享受的各项工伤待遇依法确认为:(1)停工留薪工资:由于原、被告均为举证证明被告的本人工资,被告的本人工资可参照贵州省2014年贵州省采矿业职工年平均工资标准50309元来确定。故,被告的停工留薪期工资为:50309元/年÷12×3=12577.25元;被告主张本人工资为每月5000元,缺乏证据支持,不予采纳。(2)住院期间生活护理费:由于被告

正文(节选)

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔05民终2857号上诉人(原审原告):贵州国源矿业开发有限公司金沙县长坝乡河边煤矿,住所地:贵州省毕节市金沙县长坝乡双桥村,统一社会信用代码:91520000789759005E。负责人:金都,副总经理。委托诉讼代理人(特别授权):王晶,男,住址:贵州省贵阳市花溪区。系该矿办公室副主任。被上诉人(原审被告):陈敬青,男,1975年11月10日……