提供劳务者受害责任纠纷 (2019)赣11民终1424号
裁判要旨
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。占礼恽受雇于陈桂华从事贴瓷砖工作,由陈桂华支付计天工资,占礼恽与陈桂华之间形成雇佣关系。陈桂华从占礼恽的劳动中获得利益,占礼恽在从事雇佣活动中受伤,根据有损害必有救济及权利、义务相一致原则,雇主陈桂华对此应承担赔偿责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。陈桂华按照刘明伟的要求,从事装修工程中的粉刷、瓷砖等工作,以完成一定工作量为交付成果,刘明伟以成果支付报酬,双方形成承揽关系。对装修中的粉刷、贴瓷砖工作,现尚无取得资质的要求,故对占礼恽的受伤,定作人刘明伟不承担赔偿责任。但刘明伟对陈桂华的安全施工措施缺少监督,酌情由其承担适当的赔偿责任。占礼恽系成年人,对从事的工作有安全注意义务,因占礼恽疏忽大意而致工作摔伤,占礼恽具有一定的过错,应当适当减轻雇主的赔偿责任。陈桂华辩称其与占礼恽是一同受雇于刘明伟,其不应承担责任的意见,与查明的事实不符,该院不予支持。陈桂华辩称施工现场采取防护措施是刘明伟的义
摘要
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。占礼恽受雇于陈桂华从事贴瓷砖工作,由陈桂华支付计天工资,占礼恽与陈桂华之间形成雇佣关系。陈桂华从占礼恽的劳动中获得利益,占礼恽在从事雇佣活动中受伤,根据有损害必有救济及权利、义务相一致原则,雇主陈桂华对此应承担赔偿责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。陈桂华按照刘明伟的要求,从事装修工程中的粉刷、瓷砖等工作,以完成一定工作量为交付成果,刘明伟以成果支付报酬,双方形成承揽关系。对装修中的粉刷、贴瓷砖工
正文(节选)
江西省上饶市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)赣11民终1424号上诉人(一审被告):陈桂华,男,1976年8月16日出生,汉族,住江西省玉山县。委托诉讼代理人:余抗锋,江西帝经律师事务所律师。委托诉讼代理人:章超,江西帝经律师事务所律师。被上诉人(一审原告):占礼恽,男,1975年11月9日出生,汉族,泥水工,住江西省玉山县。委托诉讼代理人:柳英,玉山县四股桥法律服务所法律工作者。原审被……