工伤保险待遇纠纷 （2014）常民终字第425号

永伟快餐店系个体工商户，业主为侯永伟，在诉讼中，应以侯永伟为当事人，永伟快餐店的权利义务应由侯永伟享有和承担。劳动者因工负伤，用人单位应根据国家规定给予劳动者享受相应的工伤待遇。用人单位未参加工伤保险的，劳动者发生工伤事故后的相关工伤待遇，均由用人单位按《工伤保险条例》及相关规定予以支付。本案的曹广群于2012年1月1日发生工伤事故的事实，已由生效的法律文书所确认，故侯永伟主张其与曹广群间不存在工伤保险关系的观点，不予采信。根据规定，在尚未参加工伤保险的用人单位中，因工致残被鉴定为一至四级伤残的农民工，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系，用人单位一次性支付伤残职工原应按月享受的伤残津贴及护理费。故曹广群要求与侯永伟终止劳动关系并一次性支付伤残津贴的请求，予以支持。事故发生后，侯永伟至今未支付曹广群各项工伤待遇费用，对照《工伤保险条例》及相关规定，曹广群要求侯永伟支付一次性伤残补助金、伤残津贴及鉴定费的请求，予以支持。根据相关计算标准，一次性伤残补助金确定为50176.80元（3636×60%×23个月），伤残津贴确定为42

永伟快餐店系个体工商户，业主为侯永伟，在诉讼中，应以侯永伟为当事人，永伟快餐店的权利义务应由侯永伟享有和承担。劳动者因工负伤，用人单位应根据国家规定给予劳动者享受相应的工伤待遇。用人单位未参加工伤保险的，劳动者发生工伤事故后的相关工伤待遇，均由用人单位按《工伤保险条例》及相关规定予以支付。本案的曹广群于2012年1月1日发生工伤事故的事实，已由生效的法律文书所确认，故侯永伟主张其与曹广群间不存在工伤保险关系的观点，不予采信。根据规定，在尚未参加工伤保险的用人单位中，因工致残被鉴定为一至四级伤残的农民工，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民终字第425号上诉人（原审原告）侯永伟，男。上诉人（原审被告）曹广群，男。委托代理人李华栋，江苏博爱星律师事务所律师。委托代理人辛艳茹，江苏博爱星律师事务所律师。上诉人侯永伟与上诉人曹广群工伤保险待遇纠纷一案，上诉人侯永伟、曹广群均不服常州市天宁区人民法院（2013）天民初字第2201号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议……