提供劳务者受害责任纠纷 (2019)吉05民终203号
裁判要旨
本案艾春明与孙东和系雇佣关系。孙东和虽辩称其与艾春明非雇佣关系,其已将承包经营的砖厂机房、储料棚顶部石棉瓦更新工程发包给孙福禄,艾春明与孙福禄系雇佣关系,应当由孙福禄对此事故承担责任,并提交孙东和与孙福禄签订的协议书。但本案艾春明发生事故时是在对更新后的储煤棚上的石棉瓦进行加固,而非协议中的石棉瓦更新,故孙东和的此辩称不予采信。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。故艾春明要求孙东和承担赔偿责任的诉讼请求,予以支持。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方务自的过错承担相应的责任”。本案中孙东和雇佣艾春明等人为其加固储煤棚上的石棉瓦,应负有保障受雇人员安全施工的义务,艾春明作为具备完全民事行为能力的成年人,在工作中对自身的安全也应尽到相应的注意、防范义务,且艾春明自认中午饮酒,应对自己的损害后果承担相应的责任。故孙东和对本次事故承担主要责任以70%为宜,艾春明自身承担3
摘要
本案艾春明与孙东和系雇佣关系。孙东和虽辩称其与艾春明非雇佣关系,其已将承包经营的砖厂机房、储料棚顶部石棉瓦更新工程发包给孙福禄,艾春明与孙福禄系雇佣关系,应当由孙福禄对此事故承担责任,并提交孙东和与孙福禄签订的协议书。但本案艾春明发生事故时是在对更新后的储煤棚上的石棉瓦进行加固,而非协议中的石棉瓦更新,故孙东和的此辩称不予采信。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。故艾春明要求孙东和承担赔偿责任的诉讼请求,予以支持。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他
正文(节选)
吉林省通化市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)吉05民终203号 上诉人(原审原告):艾春明,男,1974年6月9日出生,满族,农民,住通化市东昌区。 委托诉讼代理人:崔风祥,通化市东昌区光明法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):孙东和,男,1964年12月13日出生,汉族,住吉林省通化市东昌区。 委托诉讼代理人:奚岩,吉林仁博律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):通化成坤页……