（2014）新中行终字第17号

根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定，被告新乡市人力资源和社会保障局具有负责本辖区内工伤保险工作的法定职权。第三人张芳与原告河南天星纺织有限公司之间存在事实劳动关系，被告提供的证据能够相互印证，客观地反映了第三人张芳是在上班途中发生交通事故所受伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，当认定工伤的情形。被告在受理第三人张芳的申请后即向原告送达了工伤认定协助调查通知书，并在法定规定时间内下达了（20130306094）号认定工伤决定书，原告在收到工伤认定决定书后向新乡市人民政府申请了复议，新乡市人民政府于2013年7月12日作出了新政复决（2013）26号行政复议决定书，维持被告的工伤认定决定书，故原告的诉求证据不足，不予支持。被告作出的工伤认定，事实清楚、程序合法、适用法律正确，应依法维持。原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持被告新乡市人力资源和社会保障局作出的20130306094号工伤认定决定书。案件受理费50元，由原告河南天星纺织有限公司负担。河南天星纺织有限公司上诉称：新乡市人力资源和社会保障局在作出工伤认定时没有依法和

根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定，被告新乡市人力资源和社会保障局具有负责本辖区内工伤保险工作的法定职权。第三人张芳与原告河南天星纺织有限公司之间存在事实劳动关系，被告提供的证据能够相互印证，客观地反映了第三人张芳是在上班途中发生交通事故所受伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，当认定工伤的情形。被告在受理第三人张芳的申请后即向原告送达了工伤认定协助调查通知书，并在法定规定时间内下达了（20130306094）号认定工伤决定书，原告在收到工伤认定决定书后向新乡市人民政府申请了复议，新乡市人民政府于2013年7月12日作出了新政复决（2013）26号行政复议决定书，维持被告

河南省新乡市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）新中行终字第17号上诉人（原审原告）河南天星纺织有限公司。法定代表人张勇，总经理。委托代理人张盼，该公司工作人员。委托代理人齐凯新，河南师大方正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）新乡市人力资源和社会保障局。法定代表人崔卫新，局长。委托代理人苗子新，该单位工作人员。委托代理人李新卫，河南联盟律师事务所律师。原审第三人张芳，女。上诉人河南天星纺织……