（2014）鄂荆门行终字第00041号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告钟祥市人力资源和社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责，第三人杨宗华于2012年1月6日18时30分在上班途中受到交通事故伤害，且负次要责任，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”规定的情形，应当认定为工伤。因此，被告钟祥市人力资源和社会保障局作出的钟人社工认字（2013）237号《认定工伤决定书》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。根据《工伤保险条例》第二十条第四款、《工伤认定办法》第十六条，“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当申请回避”的规定，被告在作出工伤认定过程中未向原告告知回避权利，存在一定瑕疵，但在本案审理过程中，原告未向本院提供被告工作人员与工伤申请人杨宗华存在利害关系的证据，因此，该程序瑕疵不影响原告湖北澳佳肥业有限公司、第三人杨宗华的实体权利。钟祥市人力资源和社会保障局在第三人杨宗华2012年5月19日向其提出工伤申请后，于2014年1月21日作出的钟人社工认字（2013）237号《认定工

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告钟祥市人力资源和社会保障局具有负责本行政区域内的工伤保险工作的法定职责，第三人杨宗华于2012年1月6日18时30分在上班途中受到交通事故伤害，且负次要责任，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”规定的情形，应当认定为工伤。因此，被告钟祥市人力资源和社会保障局作出的钟人社工认字（2013）237号《认定工伤决定书》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。根据《工伤保险条例》第二十条第四款、《工伤认定办法》第十六条，“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有

湖北省荆门市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鄂荆门行终字第00041号上诉人（原审原告）湖北澳佳肥业有限公司，住所地钟祥市胡集经济开发区。法定代表人郭佳民，男，经理。委托代理人何道家，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）钟祥市人力资源和社会保障局，住所地钟祥市郢中镇承天大道29号。法定代表人蒋正洪，男，局长。委托代理人刘雪松，该局工作人员。委托代理人周华，湖北王府律师事务所律师。原审第三……