（2016）辽01行终1047号

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，被告沈阳市人力资源和社会保障局具有作出工伤认定的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤:(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；”的规定，被告提供的证据可以证明赵帅与原告存在劳动关系，且能证明赵帅系在原告组织外出开会期间发生的事故，符合认定工伤的规定。被告受理工伤认定申请后，对原告就劳动关系纠纷提起诉讼期间作出了暂时中止审理的通知，程序合法，故被告作出的被诉不予认定工伤决定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法。原告的诉讼请求没有证据证明，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告辽宁以恒建设机械有限公司的诉讼请求。本案诉讼费50元，由原告承担。上诉人辽宁以恒建设机械有限公司上诉称，原判决认定事实错误，不能证明赵帅与上诉人存在劳动关系；赵帅系以个人名义报名参加当地旅游团旅游过程中遭遇交通事故去世的。故请求本院撤销原判，并依法改判撤销被诉认定工伤决定书或将本案

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，被告沈阳市人力资源和社会保障局具有作出工伤认定的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤:(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；”的规定，被告提供的证据可以证明赵帅与原告存在劳动关系，且能证明赵帅系在原告组织外出开会期间发生的事故，符合认定工伤的规定。被告受理工伤认定申请后，对原告就劳动关系纠纷提起诉讼期间作出了暂时中止审理的通知，程序合法，故被告作出的被诉不予认定工伤决定事实清楚、证据充分、适用法

辽宁省沈阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）辽01行终1047号上诉人（原审原告）：辽宁以恒建设机械有限公司，地址沈阳市大东区东站街72号12门。法定代表人王风全，该公司董事长。委托代理人韩冰，辽宁卓跞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市人力资源和社会保障局，地址沈阳市沈河区北京街16号。法定代表人：徐凤翔，该局局长。委托代理人：杨雪、计兴东，该局工作人员。原审第三人：徐明霞，女……