职工破产债权确认纠纷 (2019)冀05民终2230号

案号
(2019)冀05民终2230号
法院
河北省邢台市中级人民法院
案由
职工破产债权确认纠纷
年份
2019
地域
河北省邢台市
裁判日期
2019-11-07

裁判要旨

劳动者长期未向用人单位提供劳动,用人单位也长期不再向劳动者支付劳动报酬等相关待遇,劳动者与用人单位之间已不存在劳动法上的权利义务关系,双方之间继续履行劳动关系已失去了存在的基础,在客观事实上处于“长期两不找”状态。本案中,陈建霞自2013年9月30日开始,未再到吉泰特钢公司上班,吉泰特钢公司也未再向其发放工资及缴纳社会保险。由于此期间作为劳动者的陈建霞并未付出劳动力,不再实际接受公司工作上的管理、指挥或监督,公司亦不再向其提供基本的劳动条件及支付报酬等待遇,从法律的公平平等原则和按劳分配原则考虑,亦无权要求用人单位支付相应的对价,故对其主张的社保损失、生活费、经济补偿金的诉请不能得到支持。综上所述,陈建霞的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,判决结果正确,应予维持。经本院审判委员会讨论决定,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由陈建霞负担。本判决为终审判决。审判长 张 杰审判员 孙瑞刚审判员 刘登标二〇一九年十一月七日法官助理倪洪永书记员赵兴龙

摘要

劳动者长期未向用人单位提供劳动,用人单位也长期不再向劳动者支付劳动报酬等相关待遇,劳动者与用人单位之间已不存在劳动法上的权利义务关系,双方之间继续履行劳动关系已失去了存在的基础,在客观事实上处于“长期两不找”状态。本案中,陈建霞自2013年9月30日开始,未再到吉泰特钢公司上班,吉泰特钢公司也未再向其发放工资及缴纳社会保险。由于此期间作为劳动者的陈建霞并未付出劳动力,不再实际接受公司工作上的管理、指挥或监督,公司亦不再向其提供基本的劳动条件及支付报酬等待遇,从法律的公平平等原则和按劳分配原则考虑,亦无权要求用人单位支付相应的对价,故对其主张的社保损失、生活费、经济补偿金的诉请不能得到支持。综上

正文(节选)

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀05民终2230号上诉人(原审原告):陈建霞,女,1973年9月9日出生,汉族,群众,高中文化,会计,现住河北省邢台市桥**。委托诉讼代理人:马俊军,河北君合欣律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘玉玲,河北守敬律师事务所律师。被上诉人(原审被告):河北吉泰特钢集团有限公司,住所地河北省邢台市临城县临城镇冯村。法定代表人:王士刚,该公司总经理。诉……