劳动争议 （2021）鲁15民终1714号

中铁济南局与孙增印解除劳动合同合法有效，理由如下：首先，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（六）被依法追究刑事责任的。孙增印因犯交通肇事罪，被依法追究刑事责任，依据该法律规定，中铁济南局有权解除劳动合同。其次，2019年1月1日中铁济南局与孙增印签订的劳动合同第九条劳动合同的解除、终止中约定：（三）乙方有下列情形之一的，甲方有权依法解除劳动合同，……12.被依法追究刑事责任的。中铁济南局依据该合同约定，可以解除劳动合同。最后，孙增印主张中铁济南局、聊城工务段已丧失单方解除、自愿放弃单方解除劳动合同的权利，中铁济南局、聊城工务段不予认可，孙增印对其主张没有提交证据。故，孙增印无据证明中铁济南局解除与孙增印的劳动合同违反法律规定。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十九条之规定，判决如下：中国铁路济南局集团有限公司与孙增印解除劳动合同合法有效。案件受理费5元，由孙增印负担。 二审过程中，当事人围绕上诉请求提交了新证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。孙增

中铁济南局与孙增印解除劳动合同合法有效，理由如下：首先，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（六）被依法追究刑事责任的。孙增印因犯交通肇事罪，被依法追究刑事责任，依据该法律规定，中铁济南局有权解除劳动合同。其次，2019年1月1日中铁济南局与孙增印签订的劳动合同第九条劳动合同的解除、终止中约定：（三）乙方有下列情形之一的，甲方有权依法解除劳动合同，……12.被依法追究刑事责任的。中铁济南局依据该合同约定，可以解除劳动合同。最后，孙增印主张中铁济南局、聊城工务段已丧失单方解除、自

山东省聊城市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁15民终1714号 上诉人（原审被告）：孙增印，男，1974年6月27日出生，汉族，住山东省聊城市东昌府区。 委托诉讼代理人：柏乔，北京市京师（聊城）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：中国铁路济南局集团有限公司，住所地山东省济南市站前路2号。 法定代表人：王新春，董事长。 委托诉讼代理人：杨霞，女，1974年10月2日出生，汉族，该……