确认劳动关系纠纷 （2014）吉中民一终字第675号

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”第七十四条规定：“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外。”本案中，上诉人腾达公司主张其与被上诉人王凤英存在劳动关系，但其提供的证据不足以证明其主张，且腾达公司在此前的历次仲裁及诉讼过程中均否认与王凤英存在劳动关系。故依据上述司法解释的规定，腾达公司应承担举证不能的不利后果，其要求确认与王凤英存在劳动关系的主张本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人舒兰市腾达煤业有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　石　刚代理审判员　　刘欣莹代理审判员　　孙　伟二〇一四年九月二十四日书　记　员　　王　蕾

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”第七十四条规定：“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外。”本案中，上诉人腾达公司主张其与被上诉人王凤英存在劳动关系，但其提供的证据不足以证明其主张，且腾达公司在此前的历次仲裁及诉讼过程中均否认与王凤英存在劳动关系。故依据上述司法解释的规定，腾

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）吉中民一终字第675号上诉人（原审原告）：舒兰市腾达煤业有限责任公司，住所地舒兰市吉舒开发区。法定代表人：张井全，董事长。委托代理人：李成志，该公司吉丰煤矿办公室主任。委托代理人：王政英，吉林王胜东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王凤英，女，1964年3月17日生，汉族，无职业，住舒兰市。委托代理人：孙国良，吉林孙国良律师事务所律师。上诉……