（2014）佛中法行终字第188号

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人有对工伤事故作出工伤认定的职权。被上诉人在受理原审第三人的工伤认定申请后在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达给上诉人及原审第三人，程序合法。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”本案中，被上诉人根据《企业机读档案登记资料》、《佛山

根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人有对工伤事故作出工伤认定的职权。被上诉人在受理原审第三人的工伤认定申请后在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达给上诉人及原审第三人，程序合法。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）佛中法行终字第188号上诉人（原审原告）佛山市万振家具实业有限公司，住佛山市顺德区。法定代表人余成其，总经理。委托代理人张东荣，广东聚理律师事务所律师。委托代理人范韬，广东聚理律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区人力资源和社会保障局，住所地佛山市顺德区。法定代表人谭志亮，局长。委托代理人梁晓，广东品道律师事务所律师。委托代理人黄……