提供劳务者受害责任纠纷 (2021)内05民终1256号
裁判要旨
自然人依法享有生命健康权,其合法民事权益受法律保护。侵害民事权益,依法应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务,一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方的过错承担相应的责任。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。被侵权人对损害结果的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中原告迟贵先受雇于被告庄佰军从事玉米脱粒工作,双方之间形成了劳务(雇佣)合同关系。被告庄佰军作为原告迟贵先的雇主,未对原告迟贵先从事的工作提供充分的安全生产条件及尽到日常管理监督义务,存在一定的过错。原告迟贵先作为完全行为能力人,在其提供劳务过程中应当对自身安全尽到审慎注意义务,其应当预见到在使用玉米脱粒机为玉米脱粒过程中有被玉米脱粒机铰伤手指的危险而没有预见到,或者轻信可以避免,对损害结果的发生也存在一定的过错。根据各自的过错程度和致害行为的原因力大小,一审法院酌定原告迟贵先对自身损害后果承担40%的责任,由被告庄佰军承担60%的责任,故被告庄佰军应赔偿原告迟贵先的各项经济损失12164
摘要
自然人依法享有生命健康权,其合法民事权益受法律保护。侵害民事权益,依法应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务,一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方的过错承担相应的责任。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。被侵权人对损害结果的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中原告迟贵先受雇于被告庄佰军从事玉米脱粒工作,双方之间形成了劳务(雇佣)合同关系。被告庄佰军作为原告迟贵先的雇主,未对原告迟贵先从事的工作提供充分的安全生产条件及尽到日常管理监督义务,存在一定的过
正文(节选)
内蒙古自治区通辽市中级人民法院民事判决书(2021)内05民终1256号上诉人(原审被告):庄佰军,男,住内蒙古自治区通辽市。委托诉讼代理人:付强,北京市道成(通辽)律师事务所律师。被上诉人(原审原告):迟贵先,男,住内蒙古自治区通辽市。委托诉讼代理人:孙靖,内蒙古禹莘律师事务所律师。委托诉讼代理人:付国江,内蒙古禹莘律师事务所律师。被上诉人(原审被告):盛德林,男,住内蒙古自治区通辽市。被上诉人……