劳动争议 （2016）桂02民终1817号

劳动关系是指用人单位招用××成为其成员，××在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，崇鑫公司将其承接的污水处理站工程中土建部分的零星项目工程，现场场地清理积装修工程的劳务工作发包给案外人梁某，韦文勇则是经陈某介绍到污水处理站工地工作，在拆除建筑外墙的脚手架时，脚手架突然倾斜倒塌，导致韦文勇和曾某受伤。由于实际施工人招用的××并非与发包单位建立劳动关系，其不属于发包单位组成人员，不接受发包单位指挥和管理，发包单位亦无需向其支付劳动报酬，因此，无论实际施工人是否具备用工主体资格，发包单位与实际施工人招用的××之间均不存在劳动关系。韦文勇未能举证证明崇鑫公司招录韦文勇并对其实施管理及支付劳动报酬。因此，韦文勇主张与崇鑫公司存在劳动关系缺乏事实依据，本院不予采信。综上，韦文勇提供的证据不足以证明其与崇鑫公司存在事实劳动关系，韦文勇应承担举证不能的法律后果，故一审法院认定韦文勇与崇鑫公司2015年3月28日至8月19日期间不存在劳动关系并无不当，本院依法予以维持。韦文勇主张与崇鑫公司于上述期间存在劳动关系的上诉理由缺乏事实和法律依据，本院不予支持。虽然双方不

劳动关系是指用人单位招用××成为其成员，××在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，崇鑫公司将其承接的污水处理站工程中土建部分的零星项目工程，现场场地清理积装修工程的劳务工作发包给案外人梁某，韦文勇则是经陈某介绍到污水处理站工地工作，在拆除建筑外墙的脚手架时，脚手架突然倾斜倒塌，导致韦文勇和曾某受伤。由于实际施工人招用的××并非与发包单位建立劳动关系，其不属于发包单位组成人员，不接受发包单位指挥和管理，发包单位亦无需向其支付劳动报酬，因此，无论实际施工人是否具备用工主体资格，发包单位与实际施工人招用的××之间均不存在劳动关系。韦文勇未能举证证明崇鑫公司招录

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂02民终1817号上诉人（一审被告）：韦文勇。委托诉讼代理人：王义勇，广西衡生律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：柳州市崇鑫建筑劳务有限责任公司。统一社会信用代码：91450205768946135W法定代表人：刘力，该公司总经理。委托诉讼代理人：廖安由，广西众维律师事务所律师。一审第三人：柳州市建筑工程集团有限责任公司。法定代表人……